• WTTA

Co ma znaczenie w zarządzaniu organizacją dzisiaj i w przyszłości?



Liderzy na dziś – Liderzy na jutro. Raport z badania kompetencji menedżerów – kobiet i mężczyzn – w kontekście zmieniających się potrzeb biznesowych

Zapraszamy do zapoznania się z raportem z badania przeprowadzonego przez firmę Deloitte.



W badaniu firma Deloitte zapytała 172 menedżerów z największych polskich firm, jakie ich zdaniem są najważniejsze kompetencje współczesnych menedżerów. Dodatkowo w tym samym obszarze zostało przeprowadzone ogólnopolskie badanie wśród 1100 Polaków w wieku powyżej 18 lat. Wyniki pokazały, że:


Prawie 90 proc. badanych jako najważniejsze i najbardziej pożądane kompetencje osób zarządzających firmami i zespołami wskazuje:


szeroką perspektywę w myśleniu o firmie,

• przewodzenie zmianom oraz

• umiejętność osiągania zamierzonych celów finansowych.


Z kolei ich największą słabością kompetencje osobiste i społeczne dotyczące zarządzania ludźmi:


• budowanie efektywnych relacji,

• budowanie firmy w oparciu o wartości,

• zarządzanie zmianą,

• rozwijanie talentów.


Pomimo, że badanie zostało przeprowadzone w 2014 roku, obszary wskazane w badaniu jako najważniejsze i wymagające rozwoju u menedżerów, nie uległy zmianie. Zyskują nawet na znaczeniu, na co wskazują kolejne badania przeprowadzone przez Deloitte w 2018 oraz 2019 roku (o tym możesz przeczytać w kolejnej naszej pigułce wiedzy na temat badań i raportów o zmianach w zarządzaniu).


Z całą treścią raportu dotyczącego kompetencji liderów możesz zapoznać się TUTAJ.




Źródła:

http://www.hrtrendy.pl/2014/07/08/kompetencje-przywodcze-nowych-liderow-badanie-deloitte/

https://www2.deloitte.com/pl/pl/pages/press-releases/articles/przywodztwo-leadership-rozwijanie-w-organizacji.html

https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/pl/Documents/Reports/pl_Rady-Nadzorcze-Liderzy-na-dzis.pdf

https://www2.deloitte.com/pl/pl/pages/rady-nadzorcze/articles/liderzy-na-dzis-liderzy-na-jutro.html







Wdrażamy
Kulturę Słuchania Pracowników

Jesteśmy członkiem

  • Czarny YouTube Ikona
  • Czarny LinkedIn Icon

© WTTA 

TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami swojej przeglądarki.

Administratorem danych jest WTTA